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2015년 세법개정안(8월6일발표)살펴보기- 만능통장 1억 한도에서 5년간 운용수익 200만원까지 비과세 2015년 세법개정안(8월6일발표)살펴보기 2015년 세법개정 -청년일자리와 근로자재산을 늘리겠습니다.- 정부는 6일 서울 은행회관에서 최경환 경제부총리 겸 기획재정부장관 주재로 세제발전심의위원회를 열고 이 같은 내용을 ‘2015년 세법개정안’을 발표했습니다. 세제개편 목표를 저성장 탈피와 청년 고용절벽 완화 등을 위해 경제활력 제고와 민생안정에 역점을 두면서 공평과세와 조세제도 합리화 추진키로 했다”고 배경을 설명했습니다. 2015년 세법개정안 기본방향은 크게 4가지 입니다. 1. 경제활력 강화- 청년 일자리를 창출하는 가운데 소비여건을 개선하고 기업의 수출․투자 촉진 등을 지원 2. 민생안정- 근로자의 재산형성을 도모하고 자영업자․농어민 등에 대한 지원을 확대 3. 공평과세- 과세형평성을 제고하고 비.. 더보기
임금피크제 노동시장 개혁 임금피크제 어떻게 왜 도입해야하나? 공공기관 임금피크제 도입, 임금피크제 퇴직금? 임금피크제 필수- 노동시장 개혁, 임금피크제란?. 공공기관 임금피크제 연내 도입,임금피크제 장단점, 임금피크제 도입. 임금피크제 퇴직금. 임금피크제 정년연장, 임금피크제 사례 임금피크제란? - 워크셰어링(work sharing) 형태의 일종으로 정년까지 고용을 보장하는 조건으로 사업주가 근로자에게 정년연장, 또는 정년후 재고용하면서 일정나이, 근속기간을 기준으로 임금을 감액하는 제도입니다. 미국·유럽·일본 등의 일부 국가에서는 이미 도입하여 시행 중에 있습니다. 2016년부터는 정년을 60세로 연장됩니다. 따라서, 이로 인해 청년층의 생활안정을 도모 할 수 있으나, 기업에게는 인건비 부담이라는 악영향을 미칠 수 있고, 그렇게 되면 기업은 신규채용을 줄이게 될 것이며 또한 고용시장이 매우 위축 될 것입니다.. 더보기
광복 70주년 8월 14일 임시 공휴일 검토 광복절 임시공휴일 광복 70주년 8월 14일 임시 공휴일 검토 광복절 임시공휴일을 기대하며~ 매년 8월 15일 광복절은 다른 국경일 보다는 의미기 더 있는 날입니다. 올해는, 광복 70주년이 되는 뜻깊은 날입니다. 원래 광복절은 국경일로써 공휴일로 지정 되었지만, 올해는 광복절인 15일이 토요일과 겹쳐서 직장인들은 매우 아쉬워 하고 있었는데요 최근에 좋은 소식이 들리는것 같습니다. 광복 70주년을 맞아 오는 8월14일을 임시 공휴일로 지정 하는 방안을 검토 중인것으로 알려져 이목이 집중되고 있습니다. 8월 15일이 휴일인 토요일이어서 전날인 14일을 임시 공휴일로 지정하는 방안이 제안되어 관계부처의 실무선에서 검토중 이라고 합니다. 광복 70주년을 맞는 8월 15일이 토요일인 만큼 하루 앞선 14일을 임시 공휴일로 지정 .. 더보기

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